職位要求：
1、18-28周歲；
2、能熟練使用辦公軟件；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較好的表達(dá)能力、溝通能力；
4、性格樂(lè)觀開(kāi)朗，樂(lè)于從事銷(xiāo)售工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，抗壓能力強(qiáng)；
5、互聯(lián)網(wǎng)、通信、廣告等電話銷(xiāo)售一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位描述：
1、能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)，尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì)完成銷(xiāo)售指標(biāo) ；
2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系及老客戶(hù)的二次開(kāi)發(fā)，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；
3、指導(dǎo)客戶(hù)掌握產(chǎn)品操作流程，解答客戶(hù)常見(jiàn)問(wèn)題。
薪資福利
1、薪酬待遇=無(wú)責(zé)任分階底薪+提成+月度獎(jiǎng)金+津貼；
2、一經(jīng)錄用，簽訂正式合同，按國(guó)家規(guī)定繳納社保（養(yǎng)老+醫(yī)療+生育+工傷+失業(yè)）和住房公積金，享受帶薪年假；
3、公司提供公平晉升事業(yè)發(fā)展通道
??業(yè)務(wù)線（商務(wù)代表→高級(jí)商務(wù)代表→資深商務(wù)代表→客戶(hù)主任→資深客戶(hù)顧問(wèn)→產(chǎn)品專(zhuān)家）
??管理線（商務(wù)代表→高級(jí)商務(wù)代表→資深商務(wù)代表→商務(wù)經(jīng)理→分公司總監(jiān)→區(qū)域總監(jiān)）
4、優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)參加一年一度的全國(guó)精英大會(huì)和國(guó)外旅游。
歡迎持有殘疾證且生活能夠自理者應(yīng)聘。
